Г. Вебер «Практика семейной расстановки».
Издание дает объемное представление о системных семейных расстановках по Берту Хеллингеру и может быть полезна как для обучения начинающих, так и для совершенствования уже опытных психотерапевтов и консультантов. А кроме того, это просто интересное чтение и увлекательное путешествие в мир семьи и человеческих чувств.
Купить

Якоб Шнайдер «Семейные расстановки».
Эта книга является путеводной нитью для всех тех, кто знакомится с семейными расстановками, обучается им или хочет углубить свои знания в этой области. Она предлагает хорошую базу для дискуссии и условия для профессионального и общественного обсуждения этого метода и дает ориентиры неспециалистам, которые интересуются вопросами решения проблем в семье и тем, как сделать отношения удачными. В ней последовательно, дифференцировано и увлекательно описано развитие, основные принципы расстановки, фокусировки, позиции и различные способы действия в ней.
Купить

Вильфрид де Филипп «Системные расстановки в индивидуальном консультировании».
Системные расстановки в индивидуальном консультировании: Дать место новому
Данная книга представляет собой сборник статей, посвященных применению метода системных рас-становок в процессе индивидуального консультирования.
Книга своей прикладной направленностью будет очень полезна психотерапевтам, консультантам, коучам, тренерам, психологам, врачам и другим представителям психосоциальных и педагогических профессий.
Купить

 У. Франке «Когда я закрываю глаза, я вижу тебя».
В своей книге Урсула Франке показывает, как метод системной расстановки можно с успехом использовать в индивидуальной терапии и консультировании. При этом она превосходным образом соединяет базовые теоретические знания с наглядными и интересными случаями из практики.
Купить

Г. Вебер «Два рода счастья. Системно-феноменологическая психотерапия Берта Хеллингера».
Эта книга написана для психотерапевтов, психологов и педагогов, а также для тех, кто ищет свой шанс и хочет справиться с кризисами во взаимоотношениях. Эта интересная книга способна дать читателю многое, как для профессиональной, так и личной жизни. В книге рассказывается об условиях, которые либо способствуют тому, что отношения между мужем и женой, между детьми и родителями складываются и становятся все более глубокими, либо приводят к разладу.

Фриц Б. и Кристель Рех Симон «Циркулярное интервью»
В этой книге на примере реальных случаев демонстрируются и объясняются различные техники постановки вопросов. При этом терапевтические беседы воспроизводятся таким образом, чтобы наглядно показать отдельные фазы интервью, а сопровождающие их комментарии позволяют одновременно проследить за теоретическими рассуждениями терапевтов.
Эта увлекательная книга предназначена, в первую очередь, для тех, кого интересует практика системной терапии.
Купить

Учебник по системной терапии и консультированию
Эта книга представляет собой уникальный учебник по системной терапии и консультированию. В нем впервые систематизировано развитие системного подхода в течение последних десятилетий: наглядно представлены теоретические модели, разнообразие надежных и испытанных системно-теоретических практик, спектр применения системных концепций и даже критика системного подхода.
Здесь изложены не только основы метода, но и примеры работы с индивидуальными клиентами, группами, коллективами и организациями. А также особенности применения системного подхода в таких областях, как медицина, психотерапия, социальная работа, менеджмент, предпринимательство, политика и т. п.
Купить

К.Росселе, Г. Сенонер «В поисках смысла. Системные расстановки в контексте менеджмента»
Данная книга представляет системные организационные расстановки и является важной работой, продвигающей метод системных расстановок в контекст менеджмента. Авторы убедительно показывают, что с решением многих проблем, возникающих в организациях, привычные рациональные методы не справляются. Тогда как системные расстановки обнаруживают скрытые механизмы и правила, действующие в организациях, чем они могут быть очень интересны менеджерам любого звена. Метод открывает новые возможности воздействий на организации и легко соединяется с новейшими понятиями «обучающейся организации», «скрытым знанием», «социальным умом» и др.
Купить